2023联盛新能源海外法务主管(联盛新能源集团排名)

法务主管的基本职责

法务主管的基本职责1

职责：

1、公司业务合同审核，修订修改，风险管控；

2、开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理；

3、管理城市签约、档案合规性以及完备率。

4、解答日常法律业务问题；

5、处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、法学专业全日制本科以上学历；一年以上工作经验

2、取得法律职业资格A证的优先考虑；

3、工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

法务主管的基本职责2

职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等；

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理；

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持；

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训；

5、账款催收、出具律师函；

6、起诉应诉，案件管理；

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历；

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳；

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务主管的基本职责3

职责：

1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度；

2、负责法律文本的起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的收集、整理和管理；

5、处理应收账款的`催收；

6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

任职要求：

1、法律专业如磨，本科以上学历，3年以上工作经验；

2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务；

3、具备基金从业资格证

4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

法务主管的基本职责4

职责：

1、负责公司劳资事务管理；

2、负责公司合同及文书业唯此务审查；

3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理；

4、负责法律培训的开展；

5、其他上级交办的任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试；

2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上；

3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理；

4、学习、沟通、协调、变通能力强；善于总结沉淀；有团队合作精神及创新精神；主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务主管的基本职责5

职渣山斗责：

1、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见；

2、配合公司各相关业务部门参与商务谈判；

3、负责为公司业务、产品及其他决策性事务提供法律意见和风险解决方案；

4、负责制定和维护各项法律管理、运营制度和流程，并负责后续的持续优化和完善；

5、负责公司内部法律咨询，并为公司各部门运营提供法律保障。

任职资格：

1、全日制大学本科以上学历，法律专业毕业，英语六级；

2、2年以上企业法务工作经验；

3、工作认真、细致，具备良好的分析问题、解决问题的能力；

4、具备良好的沟通能力、有较强的责任心，良好的职业素养。

法务经理和法务主管区别

法务主管

工作职责：1.负责分公司会员服务合同的审查、修订、归档、管理，对重大合同风险进行识别，提出法律意见；负责审查、起草和修改分公司其他合同、法律文件、文书；2.处理分公司的内、外法律纠纷，负责与工商、消协、公安、法院等政府部门的沟通、协调、公关工作；3.负责各类侵权、维权事件的取证工作，配合总部或独立代表公司开展法律行动；4.负责对分公司的经营决策活动提供法律意见，参与日常业务的风险控制工作；5.处理分公司各类突发性事务；6.处理分公司劳动人事方面的咨询，解决镇弯业务部门提出的人事纠纷问题；7.完成总部安排的其他相关工作。招聘要求：1.本科以上学历，法律专业，25-30岁，2年以上律所或公司法务工作经验；2.有与工商、消协等政府部门的沟通及案件处理经验；3.熟悉国家相关法律法规，尤其精通刑事、民商事等相关法律法规；4.逻辑思维能力强，具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。上班时间：周末双休，早上10点-7点，休息1小时福利待遇：五险一金；一年2次专业培训+团建；配备笔记本电脑

法务经理

工作职责：1.负责分公司会员服务合同的审查弊空、修订、归档、管理，对重大合同风险进行识别，提出法律意见；负责审查、起草和修改分公司其他合同、法律文件、文书；2.处理分公司的内、外法律纠纷，负责与工商、消协、公安、法院等政府部门的沟通、协调、公关工作；3.负责各类侵权、维权事件的取证工作，配合总部或独立代表公司开展法律行动；4.负责对分公司的经营决策活动提供法律意见，参与日常业务的风御卜闷险控制工作；5.处理分公司各类突发性事务；6.处理分公司劳动人事方面的咨询，解决业务部门提出的人事纠纷问题；7.完成总部安排的其他相关工作。招聘要求：1.本科以上学历，法律专业，25-30岁，2年以上律所或公司法务工作经验；2.有与工商、消协等政府部门的沟通及案件处理经验；3.熟悉国家相关法律法规，尤其精通刑事、民商事等相关法律法规；4.逻辑思维能力强，具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。上班时间：周末双休，早上10点-7点，休息1小时福利待遇：五险一金；一年2次专业培训+团建；配备笔记本电脑

联盛新能源集团上市了吗

无法确定。截止2023年3月7日，联盛新能源集团官方并为发布关于上市的具体消息，因此无法确定。联盛合众新能源有限公司于2013年06月26日在宁波市镇海运氏区市场监和亩督管理局登记旁棚散成立。

法务主管的职责描述

法务主管需要负责集团范围内各类标准合同、协议的起草及修订。下面是我为您精心整理的。

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1、协助贯彻落实公司规章制度，国家法律法规，制定各公司法务管理工作计划;

2、监督规章制度、法律法规执行，为防控经营活动风险提供法律建议

3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见，评估合法性及合理性

4、参与公司法律纠纷处理工作，积极有效地与合作律师进行配合，及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作

5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档

6、做好与总部法律部门的工作对接，及时上报各种材料和报表

7、监督标准合同的适用，根据实际情况提出修改完善调整意见和建议

8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的审查、修订、备案提出法律意见

9、结合公司战略发展需要，确定法律知识宣传主题，利用课程和电子邮件进行专题宣讲，普及法律知识，提升管理人员法律意识

10、研究与公司业务相关的法律法规、政策，进行专题解读和宣讲

11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识

12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见，评估合法性及合理性

13、监控各种损害企业利益的内外部行为，及时向企业领导汇报并提出解决方案，经领导樱滚授权采取适当措施维护企业合法权益

14、完成领导交办的其他工作

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职责：

1、草拟、稽核、修改公司各类对外合同及流程推进与文字管理;

2、稽核公司各类档案用印及用印档案汇总及归档;

3、跟进专案签约工作，配合集团调查，答疑专案各类问题、业务部门相关法律问题提供法律意见;

4、针对其他部门日常法律问题咨询提出建议、易居房友业务部门拓店、联动过程中的问题答疑;

5、日常公司档案相关流程的审批，提出法律意见;

脊碰余6、公司合同文件管理工作;

7、上级领导安排的其他工作任务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，熟悉房地产相关法律法规，擅长房地产业务相关合同的拟写、稽核;

2、2年以上房地产法务相关工作经验。熟悉新房联动、二手房交易流程，有地产业务相关案件诉讼经验。

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职责:

1、参与商务谈判，分析专案的法律风险并提出解决方案;

2、组织起草、稽核各类合同文字及相关法律档案;

3、独立为各部门提供相关法律咨询服务、法律支援，并主动进行风险排查及改善;

4、处理各类投诉、诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5、负责业务网站的合规事宜;

6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展，并定期进行法律培训;

任职要求：

1、统招大学本科以上学历，法学及相关专业，研究生优先;

2、工作细致严谨认真负责，有较强的责任心，有良好的组织协调和人际沟通能力;

3、具备较强的逻辑思维能力和独立吵让的执行能力、熟练运用常用办公软体;

4、熟悉电子商务法、公司法、合同法、劳动法等相关法律法规;

5、有3年及以上电子商务行业工作经验;

6、英语六级以上，能够独立稽核英文合同及良好的英文沟通能力;

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职责：

1、负责公司对外业务的专案调查，专案评估工作;参与公司有关重大决议，为公司经营管理决策提供法律咨询意见;

2、合规管理，稽核公司各部门提交的需继续报批的格式合同;稽核、修订复杂、重大的非格 式合同;起草重要合同、协议;防范、把控合同法律风险;

3、负责建立、健全公司法务流程体系及各类规章制度;

4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司的运作流程，规避法律风险;

5、负责与外聘律师对接，处理公司经营管理中的法律问题;

6、负责处理公司的诉讼纠纷;

7、参与重要专案谈判，跟进重要专案程序，提示、防控专案中可能出现的法律风险;

8、负责办理公司交办的其他法律事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学相关专业，通过司法考试优先;

2.具有5年以上公司法务相关工作经验;

3.具有丰富的母婴行业或快消相关法务工作经验者优先录用;

4.熟悉公司法、合同法、民商法等法律条文，有较强的法律逻辑思维和文字功底;

5.气质形象佳，能协助进行商务谈判 。

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职责：

1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文字，对外发文等;

3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联络;

4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;

5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;

2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;

3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;

4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。